PRIM Logiciel s’engage à répondre aux besoins spécifiques du domaine des ressources humaines

avec des solutions hautement personnalisables et des services spécialisés. Vos bénéfices? Une plus grande précision et productivité dans vos opérations de recrutement.

PRIM en chiffres, en 2019 :

    • Une présence mondiale : É-U, Canada, Europe
    • Plus de 1,5 million de remplacements temporaires
    • 15 000 CVs analysés par mois avec le « parsing », en augmentation
    • Plus de 110 000 candidatures pour des postes permanents dans les bases de données de nos clients


À propos

 

Les services d’emploi en 2016 représentent plus de 3 600 établissements au Canada et plus de 27 000 entreprises aux É-U. Ce secteur d’activités emploie 6,4 millions de personnes aux É-U pour une masse salariale de 264 milliards $. C’est une très importante part de l’économie qui est visée par les solutions de PRIM!

Fondé en 2005, PRIM Logiciel a développé des solutions de gestion bilingues pour les agences de travail temporaire, le recrutement permanent et les chasseurs de têtes, ainsi que toute une gamme de services professionnels. Les services de ressources humaines des PME et grandes entreprises ayant des besoins en gestion d’équipes de travail retirent également de grands bénéfices à déployer nos solutions.

Les solutions de PRIM ont été élaborées à la fois à partir d’une solide expertise dans les environnements TI (technologies de l’information) incluant le Web, l’infonuagique et la mobilité, et aussi à partir d’un savoir-faire en termes de processus de recrutement et du domaine d’activités en général. L’ergonomie, la navigation et les fonctionnalités sont développées et mises à jour sur la base des commentaires des utilisateurs. En résumé, l’emphase est portée sur la dotation en personnel et le recrutement. Est-ce un système spécialisé? Oui, en effet!

Plusieurs logiciels de dotation en personnel ne sont que des combinaisons d’un ATS (système de suivi des candidatures) avec un CRM (gestion des relations clients). Nous sommes différents. Comment? Nous proposons une solution de bout en bout développée pour des professionnels de RH et couvrant l’intégralité du cycle de recrutement.

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201 rue Saint-Louis (Local 103),
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